La disparité des revenus au sein des groupes est un aspect rarement abordé, mais pourtant essentiel de l’industrie musicale. Elle est liée à la dynamique complexe de la répartition des revenus entre les membres du groupe, qui reflète souvent des niveaux de contribution différents, des crédits d’écriture et des accords individuels. Glenn Frey avait quelques idées sur les raisons pour lesquelles, en tant que membre clé des Eagles, il gagnait plus que ses coéquipiers.
À la suite de la sortie du documentaire « History of the Eagles » en 2013, Frey et Don Henley se sont entretenus avec ArtsBeat pour discuter du film. En ce qui concerne la réunion du groupe en 1994 et les arrangements financiers, le défunt chanteur s’est montré ouvert quant à sa conviction que lui et Henley méritaient une plus grande part des gains, comme il l’a expliqué :

« C’est ce que je ressentais. J’ai vu Don Henley travailler très, très dur pendant 14 ans. J’avais l’impression que lui et moi étions les gars qui continuaient à travailler dans notre entreprise, et c’était aussi une façon de perpétuer les Eagles. J’ai pensé que c’était juste. »
Le différend de Don Felder sur le partage des revenus

Cette question a posé problème à Don Felder, ancien membre des Eagles, au début des années 2000, après la reformation du groupe. À l’origine, les membres du groupe se partageaient équitablement les bénéfices des albums, des concerts et des produits dérivés. Cependant, pour la réunion, Henley et Frey ont proposé une nouvelle structure d’entreprise, dans laquelle ils détiendraient chacun environ 30 % des parts des nouvelles sociétés, soit le double de Felder, Timothy B. Schmit et Joe Walsh.
Ils contrôlent également toutes les actions avec droit de vote. Felder a intenté un procès contre les membres des Eagles et a accusé Henley et Frey d’avoir détourné des fonds des Eagles vers ces nouvelles sociétés. Il a également affirmé qu’ils avaient surpayé leur manager, Irving Azoff, en concluant des accords qui profitaient à sa maison de disques et à sa société de produits dérivés.

Henley et Frey justifient l’augmentation de leurs revenus

Pourtant, dans une interview de 2014 avec le journal australien News, Henley a déclaré que Frey estimait qu’ils méritaient plus parce qu’ils avaient écrit la plupart des succès du groupe, assumé plus de responsabilités et obtenu le contrat d’enregistrement avec David Geffen. Il a expliqué ce qu’ils méritaient d’être payés davantage avec les mots suivants :

« Glenn n’a aucun scrupule à en parler. Il pense que nous le méritons parce que nous sommes à l’origine de ce gâchis. C’est nous qui l’avons guidé, c’est nous qui avons eu les contacts qui ont permis d’obtenir le contrat avec David Geffen, et c’est nous qui avons écrit la plupart des chansons à succès. Nous nous sentions, et nous nous sentons toujours, les leaders de ce groupe.
Plus tard, Henley et Frey ont également poursuivi Felder pour avoir rompu leur contrat, affirmant qu’il avait essayé de vendre un livre sur sa période avec les Eagles, « Heaven and Hell : My Life in the Eagles », dont la publication a été reportée à 2007 au Royaume-Uni et à 2008 aux États-Unis. Le tribunal du comté de Los Angeles a regroupé ces actions en justice en 2002. Elles ont été réglées à l’amiable en 2007 pour un montant inconnu.